گوانگ میں کتنے دن کی رخصت ہے؟ پالیسی کی تازہ ترین تشریح اور نیٹ ورک وسیع گرم اسپاٹ تجزیہ
حال ہی میں ، تین بچوں کی پالیسی کی ترقی اور زچگی کے فوائد کی اصلاح کے ساتھ ، مختلف مقامات پر پیٹرنٹی رخصت کی پالیسیاں ایک گرما گرم موضوع بن چکی ہیں۔ یہ مضمون گذشتہ 10 دن کے گرم مشمولات کو انٹرنیٹ پر جوڑ دے گا تاکہ گوانگہو میں پیٹرنٹی رخصت کے دنوں کی تعداد اور اس سے متعلق پالیسیوں کی وضاحت کی جاسکے ، اور ساختی اعداد و شمار کے ذریعہ کلیدی معلومات کو جلدی سے سمجھنے میں مدد ملے گی۔
1. گوانگ میں پیٹرنٹی رخصت کے دنوں کے بارے میں تازہ ترین ضوابط

گوانگ ڈونگ صوبہ اور گوانگ شہر کی تازہ ترین پالیسیوں کے مطابق ، گوانگ شہر میں مرد ملازمین سے لطف اندوز ہوسکتے ہیں۔15 دن. یہ فراہمی صوبہ گوانگ ڈونگ کی مجموعی پالیسی کے مطابق ہے اور اس کا اطلاق کام کرنے والے مرد ملازمین پر ہوتا ہے جو بچے پیدا کرنے کے حالات کو پورا کرتے ہیں۔
| رقبہ | زچگی کی رخصت کے دن | عمل درآمد کا وقت |
|---|---|---|
| گوانگ شہر | 15 دن | یکم دسمبر 2021 سے |
| گوانگ ڈونگ صوبہ (سوائے گوانگہو) | 15 دن | یکم دسمبر 2021 سے |
2. پچھلے 10 دنوں میں پورے نیٹ ورک پر گرم عنوانات کا تجزیہ
پورے نیٹ ورک کے اعداد و شمار کو چھانٹنے کے بعد ، پچھلے 10 دنوں میں پیٹرنٹی رخصت کے بارے میں گرم موضوعات بنیادی طور پر درج ذیل پہلوؤں میں مرکوز ہیں:
| درجہ بندی | گرم عنوانات | تبادلہ خیال کی مقبولیت |
|---|---|---|
| 1 | زمانے کے پورے خطوں میں زمانے کی رخصت کے دنوں کا موازنہ | اعلی |
| 2 | پیٹرنٹی رخصت کی تنخواہ کا حساب کیسے لگائیں | درمیانی سے اونچا |
| 3 | کسی مرد ملازم کا معاملہ جس کو زچگی کی رخصت کرتے وقت برطرف کردیا گیا تھا | میں |
| 4 | تین بچوں کی پالیسی کے تحت فلاح و بہبود کی اصلاح | میں |
3. گوانگ زو پیٹریٹی درخواست کے حالات اور طریقہ کار چھوڑ دیں
گوانگ میں پیٹرنٹی رخصت کے لئے درخواست دینے کے لئے ، آپ کو درج ذیل شرائط کو پورا کرنے کی ضرورت ہے:
| شرائط | مخصوص تقاضے |
|---|---|
| شناخت کی ضروریات | مرد ملازمین جن کے شریک حیات قانونی طور پر بچوں کو جنم دیتے ہیں |
| کام کے اوقات | 12 ماہ تک مستقل ملازمت کا ثبوت ضروری ہے۔ |
| درخواست کے مواد | شادی کا سرٹیفکیٹ ، پیدائشی میڈیکل سرٹیفکیٹ ، ہسپتال سرٹیفکیٹ ، وغیرہ۔ |
درخواست کا عمل عام طور پر ہوتا ہے:تحریری درخواست → یونٹ کی منظوری → ہیومن ریسورسز ڈیپارٹمنٹ کے ساتھ ریکارڈ کریں → تعطیلات شروع کریں. مخصوص عمل کی تصدیق کے لئے آجر سے پہلے سے بات چیت کرنے کی سفارش کی جاتی ہے۔
4. پیٹرنٹی رخصت اجرت کے لئے حساب کتاب کے معیارات
گوانگ میں پیٹرنٹی رخصت کے دوران تنخواہ کی ادائیگی کے معیارات مندرجہ ذیل ہیں:
| تنخواہ کی قسم | حساب کتاب کا طریقہ |
|---|---|
| فکسڈ تنخواہ کا نظام | عام تنخواہ کے معیار کے مطابق ادائیگی کریں |
| ٹکڑے کی شرح کا نظام | پچھلے 12 مہینوں میں اوسط تنخواہ کی بنیاد پر حساب کیا |
| کارکردگی کی تنخواہ کا نظام | بنیادی تنخواہ + اوسط کارکردگی |
5. اکثر پوچھے گئے سوالات
س: کیا گوانگ میں پیٹرنٹی رخصت کو قسطوں میں لیا جاسکتا ہے؟
ج: قواعد و ضوابط کے مطابق ، پیٹرنٹی رخصت کو ایک ہی وقت میں لیا جانا چاہئے اور اسے حصوں میں استعمال نہیں کیا جاسکتا ہے۔
س: اگر مجھے پیٹرنٹی رخصت کے دوران برطرف کردیا گیا تو مجھے کیا کرنا چاہئے؟
ج: آپ مقامی لیبر ثالثی کے شعبہ سے شکایت کرسکتے ہیں۔ اگر آجر کو مزدوری کے معاہدے کو غیر قانونی طور پر ختم کردے تو معاوضہ ادا کرنا ہوگا۔
س: کیا دوسرے اور تیسرے بچوں کے لئے پیٹرنٹی رخصت کے دن کی تعداد میں کوئی تبدیلی ہے؟
ج: گوانگ کی موجودہ پالیسی میں یہ شرط عائد کی گئی ہے کہ پیدائش کی تاریخ سے قطع نظر پیٹرنٹی رخصت 15 دن ہے۔
6. ملک بھر کے بڑے شہروں میں پیٹرنٹی رخصت کا موازنہ
| شہر | زچگی کی رخصت کے دن | چاہے ہفتے کے آخر میں شامل کریں |
|---|---|---|
| بیجنگ | 15 دن | ہاں |
| شنگھائی | 10 دن | ہاں |
| شینزین | 15 دن | ہاں |
| چینگڈو | 20 دن | ہاں |
مذکورہ تجزیے سے ، یہ دیکھا جاسکتا ہے کہ گوانگ کی 15 دن کی زچگی کی چھٹی ملک بھر میں اوسطا اوسط سطح پر ہے اور بنیادی طور پر نوزائیدہ خاندانوں کی دیکھ بھال کی ضروریات کو پورا کرسکتی ہے۔ یہ تجویز کی جاتی ہے کہ متوقع باپ پالیسی کو پہلے سے سمجھیں اور اپنی چھٹیوں کا مناسب وقت کا اہتمام کریں۔
اس مضمون میں گوانگہو میں پیٹرنٹی رخصت کے لئے ایک جامع گائیڈ فراہم کرنے کے لئے انٹرنیٹ پر تازہ ترین پالیسیوں اور گرم مقامات کو یکجا کیا گیا ہے۔ مزید تفصیلات کے لئے ، مقامی سماجی محکمہ یا یونٹ کے محکمہ ہیومن ریسورسز سے مشورہ کرنے کی سفارش کی جاتی ہے۔
تفصیلات چیک کریں
تفصیلات چیک کریں